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Info
Alles über den Culturizer
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Alles über den Culturizer
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Library
Alles über unsere Module
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Library
Alles über unsere Module
- Kulturarbeit
- Ablauf
- Team Journeys
- Der Culturizer
- Rollen
- Pricing
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Team Journey
Lerne die Journeys kennen
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Teste den Culturizer
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Dein Culturizer
Konzepiere und Starte
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Unternehmenskultur analysieren
Info
Kulturarbeit mit dem Culturizer
Inhalt
Hier findest du wichtige Informationen zur Culturizer Plattform
Willkommen in der CULTiLOUNGE
Du hast dich bereits mit dem Culturizer beschäftigt. Nun willst du mehr darüber wissen, wie der Culturizer euch bei der Gestaltung der Team-Kulturen unterstützen kann.
Unsere CULTiLOUNGE gibt dir hierfür alle Informationen.
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Mehr InformationenTeam Journeys
Der Ablauf eurer Kulturreise
Das Team trifft sich in Präsenz oder remote zur Durchführung eines dialogorientierten Workshop Moduls. Am Ende werden gemeinsam Culture Hacks – konkrete Maßnahmen zur Kulturveränderung – gesammelt.
Maximal 4 Hacks werden in den Arbeitsalltag integriert. Teammitglieder erhalten automatisch wöchentliche Erinnerungen und bewerten die Umsetzung.
Alle 4-6 Wochen erfolgt ein Team-Check zur Reflexion. Nach spätestens 3 Checks beginnt ein neues Workshop-Modul.
Und das Beste daran: die Person, die den Workshop leitet, braucht keinerlei Moderationserfahrung. Sie muss nur den Screen teilen und den Schritt für Schritt Anweisungen folgen.

Der Culturizer
Einblick in die Culturizer Plattform
Erste Schritte im Culturizer Teamlead Dashboard

Onboarding
Videos erklären den Teamleads die Team Journey und die wichtigsten Funktionen der Plattform.
FAQs
Antworten auf die meisten Fragen sind zusätzlich im FAQ-Bereich zu finden.
Modul Aktionen
Schritt für Schritt werden die Teamleads durch die Journey geleitet. Die Aktionen passen sich an den Kontext an.
Vorbereitung
Die Teamleads sehen im pdf Guide und in der Demo alle Schritte des anstehenden Moduls und können sich individuell für die Durchführung fit machen.
Einladung des Teams
Die Teilnehmenden müssen zunächst nicht im Culturizer eingeladen werden. Eine Kalendereinladung reicht. Wir haben einen Textvorschlag für diese Einladung hinterlegt.
Start des Moduls
Wenn sich das Team remote oder in Präsenz trifft, kann das Modul einfach gestartet werden.
Rollen
In diesen Rollen wird gearbeitet

Admin
Als Admin managst du dein Culturizer Projekt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und messbare Erfolge.
- Projekt managen
- Module auswählen
- Teamleads einladen
- Fortschritte messen

Teamlead
Die Teamleads führen durch die Culturizer Journey. Die Rolle wird oft durch die Führungskräfte der Teams eingenommen, es ist jedoch auch jede andere Person aus dem Team denkbar.
- Team einladen
- Module durchführen
- Checks planen und durchführen
- Team-Fortschritt im Blick behalten

User
Die Mitarbeitenden des Teams nehmen als User in den Modulen und Checks teil und können sich aktiv in die Kulturdiskussion einbringen und die Team-Kultur (mit-)gestalten.
Alle Eingaben der Teilnehmenden sind 100% anonym!
- Module mitgestalten
- Hacks kontinuierlich einschätzen
- Checks als Retrospektive nutzen
- Umsetzung der Hacks im Alltag sicherstellen
So geht es weiter
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Library
Entdecke unsere Library, um die Vielzahl an Workshop-Modulen kennenzulernen und gezielt für deine kulturellen Herausforderungen zu nutzen!
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Kontakt Headline
Du hast dich bereits mit dem Culturizer beschäftigt. Nun willst du mehr darüber wissen, wie der Culturizer euch bei der Gestaltung der Team-Kulturen unterstützen kann.
Unsere CULTiLOUNGE gibt dir hierfür alle Informationen.