Kultur.
Einfach.
Gestalten.

Die CULTURIZER Plattform ist eine digitale Lösung mit der Du die Kultur in deinem Unternehmen aktiv und nachhaltig gestalten kannst!

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Teams

Teams sind 5 bis 10 Kolleg:innen die zusammen an ihrer Kultur arbeiten.

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Culture Hacks

Maßnahmen oder Vereinbarungen, um die Kultur aktiv zu gestalten.

Daniela Schuon

Director Learning & Development @ GARDENA Division/Husqvarna Group

“Unsere Führungskräfte können ihre Mitarbeitenden mit dem CULTURIZER interaktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey einbinden. Basierend auf unserer strategischen Initiative „What can I do!“ haben wir eine maßgeschneiderte Learning-Journey aus insgesamt 7 Workshop Modulen kreiert.”

Markus Prokarra

Head of HR TTS/Festool
“Wir arbeiten mit dem CULTURIZER aktiv an unserer strategischen Culture-Journey@TTS. In der ersten Phase konnten wir über 1000 Mitarbeitende weltweit in einem dialogischen Analyseprozess einbinden. Jetzt rollen wir die Team-Journeys selbststeuernd über alle Teams in der gesamten Organisation aus. Im aktiven Dialog werden teamspezifische Hacks definiert und verfolgt, die uns maßgeblich bei unserer TTS2030-Strategie-Umsetzung unterstützen.”
Die Bedeutung der Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren drastisch gewachsen.
Alle Unternehmen müssen sich aktiv damit befassen, WIE die Zusammenarbeit zukunftsfähig funktioniert. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel sorgt für ein Umdenken.
Dies belegen auch die neuesten Studien:

Kultur ist DER strategische Erfolgsfaktor

97%

der Fachkräfte ist die Unternehmenskultur wichtig

33%

der CEOs sehen, dass die Kultur der größte finanzielle Performance Faktor ist.

Starte gleich mit Deiner Kulturarbeit

Messbar

Unternehmens– und Teamkultur messen.
Kulturentwicklung wird zum “harten Faktor” und kann gemanagt werden!

Digital & Virtuell

analog, hybrid und remote einsetzbar
Die Teams können sich intensiv austauschen, auch wenn sie nicht an einem Ort sind!

Skalierbar

für das ganze Unternehmen

Je mehr Menschen und Teams sich aktiv einbringen, umso erfolgreicher ist die Gestaltung der Kultur!

Die Lösung

Wir haben für deine Herausforderung die passende Lösung

In der CULTURIZER Plattform findest du Workshop Module, die als plug and play Lösung sofort eingesetzt werden können. Unsere Modul Library deckt alle relevanten kulturellen Themen ab und wächst stetig.

Bei Bedarf können die Module angepasst werden.

Oder wir entwickeln komplett neue Module mit euch kokreativ.

Ihr wollt eure Unternehmenskultur strategisch gestalten?

Mit unseren Modulen zur dialogischen Analyse könnt ihr eine fundierte Erhebung der IST-Kultur vornehmen und hierbei etliche Menschen aktiv einbinden.

Sobald die ZIEL-Kultur – zum Beispiel in Form von Werten – definiert wurde, können die Teams eine intensive Standortbestimmung vornehmen und durch Culture Hacks sofort mit der Umsetzung starten.

Module mit denen ihr Eure Unternehmenskultur strategisch gestaltet:

PROFILES

das Framework zur Analyse der IST- 
und Gestaltung der ZIEL-Kultur

VALUES

der Wertedialog zur Standortbestimmung im Team

Ihr wollt die Produktivität, Innovation und Loyalität eurer Teams steigern?

In den Modulen aus diesem Themenbereich lernen und reflektieren die Teams gemeinsam anhand je eines Fokusthemas wie z.B. der Fehlerkultur. Der Vorteil des gemeinsamen Lernens und Reflektierens ist der fließende Übergang in die Handlungsorientierung, indem die Team-Kultur neu gestaltet wird.

Zwei Beispielmodule in diesem Themenbereich sind:

NETWORX

das Netzwerk des Teams visualisieren und die Beziehungen optimieren

GROW

den Umgang mit Fehlern hinterfragen und gemeinsam lernen und wachsen

Ihr wollt Potentiale entfalten und Erfolge feiern?

Diverse Teams sind produktiver, innovativer und stärken die Loyalität zum Unternehmen. Doch ohne eine konsequente Umsetzung der DEIB-Culture (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging), werden die vorhandenen Potenziale nicht genutzt. Wir begleiten Teams auf ihrer DEIB-Journey und ermöglichen hiermit die Entwicklung einer wirklich diversen Kultur.

Kooperationen mit den absoluten Top-Expert:Innen wie der AllBright Stiftung in den einzelnen Bereichen helfen uns, diese Journeys authentisch und nachhaltig zu gestalten.

Ihr gestaltet Eure DEIB Journey zum Beispiel so:

DEIB

erstes Verstehen und ein Team-Check basierend auf den DEIB-Dimensionen.

EQUALITY

Unterschiede in der Arbeitswelt zwischen Geschlechtern hinterfragen und Gleichwertigkeit ermöglichen.

so funktioniert es

So einfach funktioniert der CULTURIZER

In einfachen Schritten könnt ihr den Kultur-Dialog im gesamten Unternehmen verankern. Unsere Plug and Play Workshop-Module sind so konzipiert, dass sie für alle Teams funktionieren!

1

Setup

Es ist wirklich super einfach! 
Schau dir unsere Workshop Library an und wähle die passenden Workshop-Module für dein Unternehmen. Unser Team steht dir gern mit Rat und Tat zur Seite. Und dann gibst du einfach die Email-Adressen der Teamleads ein.

2

Onboarding

Der CULTURIZER ist so gestaltet, dass du als Teamlead keinerlei Moderationserfahrung brauchst. Und nein, du musst auch kein “digital native” sein! 
Das Onboarding findet direkt in der CULTURIZER Plattform statt.

3

Team Journey

Team Journeys sind der Kern unserer Kulturreise.

Ohne externe Moderation durchlaufen Teams ein Workshop Modul. Am Ende sammeln sie Culture Hacks, konkrete Maßnahmen zur Kulturveränderung.

Maximal 4 Hacks werden in den Arbeitsalltag integriert. Teammitglieder erhalten wöchentliche Erinnerungen und bewerten die Umsetzung.

Alle 4-6 Wochen erfolgt ein Team-Check zur Reflexion. Nach spätestens 3 Checks beginnt ein neues Workshop-Modul.
Team-Journey

4

Reporting

Die Fortschritte in der Kulturarbeit werden über die Dashboards sichtbar gemacht.
Für die Teams selbst, um die Fort- und Rückschritte im Blick zu halten.
Für das Unternehmen insgesamt, um den Kulturprozess steuern zu können.

Denn Messbarkeit ist die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung!

Noch Fragen? Antworten findest Du in der Produkttour.

Hier erfährst du detailliert, wie einfach der CULTURIZER funktioniert und wie du unsere Plattform in Deinem Unternehmen einsetzen kannst.

das kostet es

Kultur-Entwicklung muss nicht teuer sein!

Stell dir vor, du stellst jedem Team im Unternehmen einen Coach oder Berater:in für ein Jahr zur Seite. Genau, du müsstest sehr tief in die Tasche greifen. Bei uns kriegst du eine intensive Begleitung für ein Jahr. Und zahlst dafür weniger als einen Berater-Tagessatz…

Trial

Kostenlos

6 Wochen

max. 3 Teams

EXPLORE | DEIB

Startet eure Team Journey

Culture Hacking

Gestaltet eure Kultur

Shop

1.200 €/ Team

1 Jahr

ab 1 Team

Rabatte bis zu 40%

EXPLORE | DEIB

Startet eure Team Journey

Culture Hacking

Gestaltet eure Kultur

3 Module

vertieft den Dialog mit drei Modulen

Boutique

1.800 € / Team

1 Jahr

ab 10 Teams

Rabatte bis zu 40%

EXPLORE | DEIB

Startet eure Team Journey

Culture Hacking

Gestaltet eure Kultur

3 Module

vertieft den Dialog mit drei Modulen

Anpassungen

individuelle Anpassungen der ausgewählten Module

Manufaktur

individuell

Laufzeit nach Vereinbarung

ab 50 Teams

Wir entwickeln zusammen deinen maßgeschneiderten CULTURIZER

Team

We love (our) Culture!

Wir arbeiten täglich daran, die wirksamste und persönlichste Softwarelösung für die Unternehmenskultur zu bleiben!

Im CULTURIZER stecken im wesentlichen zwei Zutaten: Erfahrung und Leidenschaft.

2018 haben Dr. Georg Wolfgang und Lorenz S. Forchhammer die Culturizer GmbH als Spin Off der ComTeam AG gegründet. Insgesamt stehen also mehrere Jahrzehnte Beratungs-, Kultur- und Transformationserfahrung in unserer digitalen Plattform. Wir verstehen uns als Dialogarchitekten. 

Das Ergebnis ist, dass der CULTURIZER am Ende so einfach ist, dass wirklich ALLE ihre eigene Kultur gestalten können.

We are the CULTiTEAM

Wir sind aktuell ein 14-köpfiges bunt gemischtes Team, in dem Menschen mit verschiedensten Hintergründen und Erfahrungen aufeinandertreffen UND alle die gleiche Mission verfolgen.

Cultiverse

Treffe uns im CULTiVERSE.

Wir laden Dich ein ins CULTiVERSE. Tausch Dich mit uns aus, lausche uns, seh uns, triff uns, werde Teil des CULTiVERSE. 

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Jobs

Wir haben derzeit keine offenen Stellen.

Du bist der Meinung, Du hast das, was wir brauchen und möchtest Teil des CULTiTEAMS werden? 

Schicke uns gerne Deine Bewerbung an hr@culturizer.app

CULTiTALK

Podcast

Entdecke die faszinierende Welt der Unternehmenskultur im CULTiTALK Podcast. Erfahre, wie Du die Zusammenarbeit gestalten kannst und lass dich von spannenden Gesprächen inspirieren. Ideal für Unternehmer und Führungskräfte und alle Corporate Culture Interessierte.

CULTiDEIB

Podcast

Tauche ein in die Welt von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging im CULTiDEIB. Lass dich inspirieren von spannenden Interviews aus der Praxis. Immer mit der Frage, wie sich eine DEIB-Kultur etablieren lässt. Ideal für Menschen, die echtes Interesse an einer bunten Businesswelt haben.

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