Kultur.
Einfach.
Gestalten.
Die CULTURIZER Plattform ist eine digitale Lösung mit der Du die Kultur in deinem Unternehmen aktiv und nachhaltig gestalten kannst!
Teams
Teams sind 5 bis 10 Kolleg:innen die zusammen an ihrer Kultur arbeiten.
Culture Hacks
Maßnahmen oder Vereinbarungen, um die Kultur aktiv zu gestalten.
Daniela Schuon
“Unsere Führungskräfte können ihre Mitarbeitenden mit dem CULTURIZER interaktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey einbinden. Basierend auf unserer strategischen Initiative „What can I do!“ haben wir eine maßgeschneiderte Learning-Journey aus insgesamt 7 Workshop Modulen kreiert.”
Markus Pokorra
Kultur ist DER strategische Erfolgsfaktor
97%
33%
Starte gleich mit Deiner Kulturarbeit
Kultur.
Der CULTURIZER bringt Teams in die konkrete, intensive und kontinuierliche Veränderung im Arbeitsalltag.
Einfach.
Gestalten .
Messbar
Digital & Virtuell
Skalierbar
für das ganze Unternehmen
Die Lösung
Wir haben für deine Herausforderung die passende Lösung
In der CULTURIZER Plattform findest du Workshop Module, die als plug and play Lösung sofort eingesetzt werden können. Unsere Modul Library deckt alle relevanten kulturellen Themen ab und wächst stetig.
Bei Bedarf können die Module angepasst werden.
Oder wir entwickeln komplett neue Module mit euch kokreativ.
Ihr wollt eure Unternehmenskultur strategisch gestalten?
Sobald die ZIEL-Kultur – zum Beispiel in Form von Werten – definiert wurde, können die Teams eine intensive Standortbestimmung vornehmen und durch Culture Hacks sofort mit der Umsetzung starten.
Module mit denen ihr Eure Unternehmenskultur strategisch gestaltet:
PROFILES
VALUES
der Wertedialog zur Standortbestimmung im Team
Ihr wollt die Produktivität, Innovation und Loyalität eurer Teams steigern?
In den Modulen aus diesem Themenbereich lernen und reflektieren die Teams gemeinsam anhand je eines Fokusthemas wie z.B. der Fehlerkultur. Der Vorteil des gemeinsamen Lernens und Reflektierens ist der fließende Übergang in die Handlungsorientierung, indem die Team-Kultur neu gestaltet wird.
Zwei Beispielmodule in diesem Themenbereich sind:
NETWORX
das Netzwerk des Teams visualisieren und die Beziehungen optimieren
GROW
Ihr wollt Potentiale entfalten und Erfolge feiern?
Diverse Teams sind produktiver, innovativer und stärken die Loyalität zum Unternehmen. Doch ohne eine konsequente Umsetzung der DEIB-Culture (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging), werden die vorhandenen Potenziale nicht genutzt. Wir begleiten Teams auf ihrer DEIB-Journey und ermöglichen hiermit die Entwicklung einer wirklich diversen Kultur.
Ihr gestaltet Eure DEIB Journey zum Beispiel so:
DEIB
EQUALITY
so funktioniert es
So einfach funktioniert der CULTURIZER
1
Setup
2
Onboarding
3
Team Journey
Ohne externe Moderation durchlaufen Teams ein Workshop Modul. Am Ende sammeln sie Culture Hacks, konkrete Maßnahmen zur Kulturveränderung.
Maximal 4 Hacks werden in den Arbeitsalltag integriert. Teammitglieder erhalten wöchentliche Erinnerungen und bewerten die Umsetzung.
4
Reporting
Die Fortschritte in der Kulturarbeit werden über die Dashboards sichtbar gemacht.
Für die Teams selbst, um die Fort- und Rückschritte im Blick zu halten.
Für das Unternehmen insgesamt, um den Kulturprozess steuern zu können.
Denn Messbarkeit ist die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung!
Noch Fragen? Antworten findest Du in der Produkttour.
Hier erfährst du detailliert, wie einfach der CULTURIZER funktioniert und wie du unsere Plattform in Deinem Unternehmen einsetzen kannst.
das kostet es
Kultur-Entwicklung muss nicht teuer sein!
Trial
Kostenlos
6 Wochen
max. 3 Teams
EXPLORE | DEIB
Culture Hacking
Gestaltet eure Kultur
Shop
1.200 €/ Team
1 Jahr
ab 1 Team
Rabatte bis zu 40%
EXPLORE | DEIB
Culture Hacking
Gestaltet eure Kultur
3 Module
Boutique
1.800 € / Team
1 Jahr
ab 10 Teams
Rabatte bis zu 40%
EXPLORE | DEIB
Culture Hacking
Gestaltet eure Kultur
3 Module
Anpassungen
individuelle Anpassungen der ausgewählten Module
Manufaktur
individuell
Laufzeit nach Vereinbarung
ab 50 Teams
Wir entwickeln zusammen deinen maßgeschneiderten CULTURIZER
Team
We love (our) Culture!
Wir arbeiten täglich daran, die wirksamste und persönlichste Softwarelösung für die Unternehmenskultur zu bleiben!
Im CULTURIZER stecken im wesentlichen zwei Zutaten: Erfahrung und Leidenschaft.
2018 haben Dr. Georg Wolfgang und Lorenz S. Forchhammer die Culturizer GmbH als Spin Off der ComTeam AG gegründet. Insgesamt stehen also mehrere Jahrzehnte Beratungs-, Kultur- und Transformationserfahrung in unserer digitalen Plattform. Wir verstehen uns als Dialogarchitekten.
Das Ergebnis ist, dass der CULTURIZER am Ende so einfach ist, dass wirklich ALLE ihre eigene Kultur gestalten können.
We are the CULTiTEAM
Wir sind aktuell ein 13-köpfiges bunt gemischtes Team, in dem Menschen mit verschiedensten Hintergründen und Erfahrungen aufeinandertreffen UND alle die gleiche Mission verfolgen.
- organisches Wachstum
- Team auf Augenhöhe
- Priorität auf Eigenverantwortung
- Eigene Kulturarbeit
- Hoher Stellenwert von DEI&B Themen
Cultiverse
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Wir laden Dich ein ins CULTiVERSE. Tausch Dich mit uns aus, lausche uns, seh uns, triff uns, werde Teil des CULTiVERSE.
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Jobs
Aktuell haben wir keine offenen Stellen.
Du bist der Meinung, wir brauchen genau Dich aber trotzdem unbedingt im Team? Schicke uns gerne Deine Initiativbewerbung an hr@culturizer.app
CULTiTALK
Podcast
Entdecke die faszinierende Welt der Unternehmenskultur im CULTiTALK Podcast. Erfahre, wie Du die Zusammenarbeit gestalten kannst und lass dich von spannenden Gesprächen inspirieren. Ideal für Unternehmer und Führungskräfte und alle Corporate Culture Interessierte.
CULTiMAG
Blog
Tauche ein in die Welt der Unternehmenskultur im CULTiMAG Blog! Erfahre mehr über CULTURIZER, lerne die Menschen und Methoden hinter den Kulissen kennen und lass dich von spannenden Einblicken inspirieren. Ideal für alle, die Unternehmenskultur leben und gestalten möchten.
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