
Kostenlose Masterclass: Unternehmenskultur wirksam gestalten
Nutze Unternehmenskultur als strategischen Erfolgsfaktor – fundiert, praxisnah und digital unterstützt.
Für Führungskräfte, HR-Expert:innen und alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
✔ Live & online ✔ Interaktiv & auf Augenhöhe
✔ von erfahrenen Kultur-Pionieren ✔ mit Culturizer Methodik
Warum Kulturarbeit kein „Soft-Thema“ ist
Kultur entscheidet: ob Strategie wirkt, ob Fachkräfte motiviert sind, ob Change Prozesse wirksam sind & ob das Unternehmen erfolgreich ist.
Unsere Masterclass zeigt, wie Du mit den richtigen Tools Kultur nicht nur beobachtest, sondern gezielt veränderst – Schritt für Schritt, ganz ohne Bullshit-Bingo.
Lernziele:
- Eigene Kulturmuster erkennen und benennen
- Werkzeuge zur aktiven Gestaltung kennenlernen
- Prioritäten im Wandel richtig setzen
- Klarheit über kulturelle Stärken & Herausforderungen erhalten
- Wissenschaftlich fundierte, praxiserprobte Methoden erlernen
- Kulturarbeit effizient und kontinuierlich sicherstellen
Transformation ohne Kultur?
Läuft ins Leere.
New Work ohne Werte?
Bleibt Fassade.
Fachkräftemangel ohne Identifikation?
Wird teuer.
Die Culturizer Masterclass im Überblick
Die Struktur: Kompakt. Klar. Kulturschaffend.
Modul 1 (Grundlagen):
Kultur verstehen
Unternehmenskultur ist seit Jahrzehnten erforscht. Und dennoch fehlt uns das einheitliche Bild.
In diesem Modul zeigen wir die Hintergründe, Definitionen und echte Erfolgsfaktoren einer systematischen Kulturtransformation.
Modul 2 (Deep Dive):
Kultur leben
Führungskräfte haben zwei Rollen inne: Vorbild und Enabler! Doch selten werden diese Rollen bewusst ausgestaltet.
In diesem Deep Dive Modul zeigen wir, wie die Führungskräfte diese beiden Rollen ausfüllen können und was eine moderne Interpretation der Führungsrolle bedeutet.
Modul 3 (Deep Dive):
Kultur gestalten
Kulturentwicklung braucht echte Beteiligung. Und doch werden die meisten Leitbilder top-down übergestülpt.
In diesem Deep Dive Modul zeigen wir, wie eine differenzierte Beteiligung im Kulturprozess stattfinden kann und wie Rahmenbedingungen hierbei helfen können.
Die Masterclass ist keine Show – sondern ein Raum zum Denken, Fragen und Erkennen.
- 40 Minuten Kultur Pur
- Aus der Praxis. Für die Praxis
- Keine Werbesendung - echte Inhalte
- Vernetzung mit Gleichgesinnten
- Zeit für deine Fragen
- Module als Reihe oder einzeln buchbar
Die Köpfe dahinter- Erfahrung trifft Haltung
Warum diese Masterclass anders ist?
Weil sie von zwei erfahrenen Kulturmachern konzipiert wurde, die Praxis, Forschung und Strategie in einzigartiger Weise verbinden.
Georg Wolfgang und Lorenz Forchhammer stehen für eine neue Form der Kulturarbeit – co-kreativ, wirksam und fundiert.
Sie wissen: Unternehmenskultur lässt sich nicht „verordnen“. Aber sie lässt sich gestalten – mit Klarheit, Haltung und den richtigen Werkzeugen.
Strategische Kulturanalyse
operative umsetzung
Sichtbare Veränderung
Neue Impulse
Skalierbar in großSen Organisationen
Kulturforscher, Unternehmer & Berater
Dr. Georg Wolfgang
Co-Gründer & Geschäftsführer Culturizer GmbH
Georg ist promovierter Organisationswissenschaftler und Co-Gründer der Culturizer GmbH. Er kombiniert wissenschaftliche Tiefe mit strategischer Beratungserfahrung aus über 15 Jahren Praxis. Als Speaker, Autor und Entwickler innovativer Kulturformate begleitet er Unternehmen auf dem Weg zu einer lebendigen, zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Im Podcast CULTiTALK spricht er – inzwischen in über 140 Folgen – mit Expert:innen rund um den Wandel von Arbeit und Kultur. Sein Antrieb: Kulturarbeit klar, wirksam, menschlich und optimistisch zu gestalten.

Experte für Transformation & Kulturentwicklung
Lorenz S. Forchhammer
Co-Gründer Culturizer GmbH, Dialogarchitekt
Lorenz ist Mitgründer der Culturizer GmbH und begleitet seit mehreren Jahrzehnten Unternehmen bei Kulturtransformationen und Veränderungsprozessen. Mit seinem fundierten Hintergrund in Sozialwissenschaften und Philosophie bringt er einen reflektierten, systemischen Blick auf Organisationen und Führung ein. Er war langjähriger Vorstand und Senior Partner der ComTeam AG und ist heute als Autor, Berater und Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin tätig. Sein Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Ansätzen für nachhaltige Kulturentwicklung.

Zielgruppen & Nutzen
Für wen ist die Masterclass geeignet?
HR-Teams & People Manager:innen
die Kulturstrategie mit Leben füllen
Führungskräfte & Teamleitungen
die kulturorientiert führen und Wandel anstoßen
Geschäftsführende & Entscheider:innen
die Kultur als strategischen Hebel verstehen
Transformationsteams & interne Coaches
die Kulturwandel effektiv begleiten
Nutzen auf einen Blick – darum lohnt sich Deine Teilnahme
- Mitarbeiterbindung stärken – mit einer Kultur der Loyalität
- Führung neu denken – werteorientiert, wirksam, vertrauensvoll
- Veränderung gestalten – statt ihr hinterherzulaufen
- Employer Branding gezielt aufladen – nicht nur im Außen, sondern von innen
- Kultur sichtbar machen – mit Klarheit statt Bauchgefühl
- Impulse direkt umsetzen – Tools & Ideen für den Arbeitsalltag
Culturizer: Workshops und Umsetzung auf einer Plattform.
Gemessen statt geglaubt

Verschaffe Kultur Erfolgserlebnisse im Team!

Pragmatisch umgesetzt
“Hacks” – Vereinbarungen und Maßnahmen, um die Kultur des Unternehmens voranzubringen, werden von allen regelmäßig eingeschätzt und bleiben so im Alltag bewusst und wirksam.

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Themenschwerpunkte
Aus dem Breich Kultur
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Häufige Fragen ( WIP -> tbc Akkordeon)
🔹 Muss ich Vorkenntnisse in Kulturarbeit mitbringen?
Nein. Unsere Sessions richten sich an Menschen mit ganz unterschiedlichen Rollen und Erfahrungen. Ob du bereits aktiv Kultur gestaltest oder einfach neugierig bist – Du bist willkommen.
🔹
Wie läuft die Session ab? Muss ich etwas vorbereiten?
Du brauchst nichts vorzubereiten. Nach einer kurzen Einführung steigen wir in ein konkretes Thema ein – mit Praxisbeispielen, Impulsen und Zeit für Fragen. Du kannst einfach zuhören oder aktiv teilnehmen – ganz wie du möchtest.
🔹 Ist das eine Verkaufsveranstaltung für die Culturizer-Plattform?
Ganz klar: Nein. Unser Fokus liegt auf echtem Mehrwert. Die Plattform wird optional vorgestellt – aber nur, wenn sie zum Thema passt. Die Session bleibt unabhängig und themenfokussiert.
🔹 Kann ich Fragen stellen? Gibt es einen Austausch?
Ja. Über den Chat kannst du jederzeit Fragen stellen. Am Ende gibt es Raum für Diskussion & Q&A. Auf Wunsch kannst du auch anonym posten.
🔹 Was kostet die Teilnahme? Gibt es einen Haken?
Die Teilnahme ist kostenfrei – ohne Abo, ohne Pitch, ohne Verpflichtung. Du kannst dich einfach anmelden, teilnehmen und dich inspirieren lassen.
🔹 Was passiert nach dem Webinar?
Du erhältst auf Wunsch eine Zusammenfassung, weiterführende Links und (wenn du magst) die Einladung zur nächsten Session oder zur Culturizer-Community.
🔹 Kann ich die Inhalte im Team weitergeben oder intern verwenden?
Ja – gern sogar. Viele Teilnehmende nutzen unsere Impulse zur internen Diskussion oder als Anstoß für Kulturarbeit im eigenen Unternehmen. Die Aufzeichnung stellen wir Dir nach der Session zur Verfügung.
🔹 Wie viele Personen nehmen teil? Ist das eher exklusiv oder offen?
Je nach Thema sind wir zwischen 20 und 100 Teilnehmende. Es ist kein Massen-Event – aber auch kein geschlossenes Coaching. Offen, professionell und mit Raum für Austausch.
🔹 Wer genau leitet die Sessions?
Die Webinare werden moderiert von Dr. Georg Wolfgang und weiteren Kultur-Expert:innen aus dem Culturizer-Netzwerk. Alle haben langjährige Erfahrung in Kulturarbeit, Transformation & Organisationsentwicklung.