Vom Kuschelkurs zum Mutausbruch – Warum Unternehmen plötzlich „bold“ sein wollen
Mut statt Sicherheitsfokus: Warum Unternehmen Kühnheit brauchen, um zu innovieren, Talente zu halten und Krisen zu meistern – und wie echte „Boldness“ entsteht.
Autor: Lorenz S. Forchhammer
Ein Leben für Wandel und Innovation: Mit einem fundierten Hintergrund in Sozialwissenschaften und Philosophie hat Lorenz über Jahrzehnte Unternehmenskulturen im Rahmen großer Transformationen mitgeprägt. Jahrgang 1957, spezialisiert auf systemische Beratung und Projektmethoden, wurde er in den 90ern Senior Partner und Vorstand der ComTeam AG, einem renommierten Führungsakademie- und Beratungsunternehmen. Heute leitet Lorenz Kulturentwicklungsprojekte für große und mittelständische Unternehmen, arbeitet als Autor und lehrt an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Als Mitgründer der CULTURIZER GmbH entwickelt er Tools und Architekturen für messbar erfolgreiche Kulturentwicklungs-Prozesse.
