Vom Kuschelkurs zum Mutausbruch – Warum Unternehmen plötzlich „bold“ sein wollen

Mut statt Sicherheitsfokus: Warum Unternehmen Kühnheit brauchen, um zu innovieren, Talente zu halten und Krisen zu meistern – und wie echte „Boldness“ entsteht.
Die große KI-Illusion 2025: Warum eure Tools funktionieren, aber eure Leute nicht

Warum 95 Prozent der KI-Projekte keinen ROI erzielen und wie Unternehmen mit der AI READY Journey Kultur, Sicherheit und Zusammenarbeit stärken.
Der Feedback-Kater: Warum Jahresgespräche scheitern … und was wirklich zählt!

Das Jahresgespräch verursacht Stress, weil es zu spät und emotional aufgeladen ist. Erfahre, warum regelmäßiges Feedback wirkt, lerne die 5 Feedback-Typen kennen und finde deine Sprache im kostenlosen Test!
Vom Schock zur Chance: Feedback richtig annehmen lernen

Feedback kann uns treffen – emotional, unerwartet, tief. Warum fällt es uns so schwer, es anzunehmen – selbst wenn es gut gemeint ist? In diesem Artikel teilt Angelina ihre Erfahrungen und stellt eine erweiterte Feedback-Kurve vor, die hilft, Reaktionen besser zu verstehen. Für mehr Klarheit, Dialog und Wachstum im Team.
AI READY – und jetzt?

Wie Teams KI wirklich in den Arbeitsalltag bringen: Unsere Learnings aus Modul 3 der AI READY Journey – von Ideen bis zur praktischen Umsetzung.
Führung ohne Feedback? Blindflug im Alltag.

Führungskräfte sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Feedback-Kultur. Entdecke den Unterschied zwischen Lob, Kritik & konstruktivem Feedback für mehr Performance und was Führungskräfte zu Enablern macht.
KI in Unternehmen 2025

Milliarden fließen in KI – doch 95 % der Unternehmen erzielen keinen ROI. Studien zeigen: Ohne Mut & Governance bleibt Transformation aus.
Wie es um die Feedback-Kultur in Unternehmen wirklich steht

Eine gelebte Feedback-Kultur ist ein klarer Erfolgsfaktor. Wir haben dazu einen Blick in die Forschung geworfen und einige spannende Zahlen und Erkenntnisse gesammelt.
Von Halluzinationen bis Datenschutz

Mit Modul 2 der AI READY Journey wurde es für uns im CULTiTEAM jetzt ernst: In AI SECURITY drehte sich alles um Sicherheit, Verantwortung und den rechtlichen Rahmen im Umgang mit KI.
Die Evolution des Unternehmenskultur-Workshops

Im Workshop zur Unternehmenskultur herausfinden ✔️ wo ihr steht ✔️ wo ihr hinwollt ✔️ wie ihr dort hinkommt ✔️ Kulturarbeit zur Weekly-Routine machen!