Kultur.
Einfach.
Gestalten.
Die CULTURIZER Plattform ist eine digitale Lösung, um die Kultur in deinem Unternehmen nachhaltig zu verändern!
0
Teams
Teams sind 5 bis 10 Kollegen die zusammen an ihrer Kultur arbeiten.
0
Culture Hacks
Mit Culture Hacks entwickeln sie Maßnahmen oder Vereinbarungen zur Kultur Gestaltung
“All unsere Führungskräfte haben ihre Teams mit dem CULTURIZER aktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey eingebunden.”
Daniela Schuon
Director Learning & Development
GARDENA Division/Husqvarna Group
GARDENA Division/Husqvarna Group
“All unsere Führungskräfte haben ihre Teams mit dem CULTURIZER aktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey eingebunden.”
Daniela Schuon
Director Learning & Development
GARDENA Division/Husqvarna Group
GARDENA Division/Husqvarna Group
“All unsere Führungskräfte haben ihre Teams mit dem CULTURIZER aktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey eingebunden.”
Daniela Schuon
Director Learning & Development
GARDENA Division/Husqvarna Group
GARDENA Division/Husqvarna Group
Die Bedeutung der Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren drastisch gewachsen.
Alle Unternehmen müssen sich aktiv damit befassen, WIE die Zusammenarbeit zukunftsfähig funktioniert. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel sorgt für ein Umdenken.
Dies belegen auch die neuesten Studien:
Kultur ist DER strategische Erfolgsfaktor
97%
der Fachkräfte erachten als wichtig bei der Auswahl des Jobs
Stepstone Studie
97%
der Fachkräfte erachten als wichtig bei der Auswahl des Jobs
Stepstone Studie
Starte gleich mit Deiner Kulturarbeit
Kultur.
Der CULTURIZER bringt Teams in die konkrete, intensive und kontinuierliche Veränderung im Arbeitsaltag.
Das Unternehmen optimiert den Return on Invest bei der Umsetzung von strategischen, strukturellen und kulturellen Initiativen.
Kultur.
Der CULTURIZER bringt Teams in die konkrete, intensive und kontinuierliche Veränderung im Arbeitsaltag.
Das Unternehmen optimiert den Return on Invest bei der Umsetzung von strategischen, strukturellen und kulturellen Initiativen.
Kultur.
Der CULTURIZER bringt Teams in die konkrete, intensive und kontinuierliche Veränderung im Arbeitsaltag.
Das Unternehmen optimiert den Return on Invest bei der Umsetzung von strategischen, strukturellen und kulturellen Initiativen.
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Messbar
Unternehmens– und Teamkultur messen.
Kulturentwicklung wird zum “harten Faktor” und kann gemanagt werden!
Digital & Virtuell
analog, hybrid und remote einsetzbar
Die Teams können sich intensiv austauschen, auch wenn sie nicht an einem Ort sind!
Skalierar
für das ganze Unternehmen
Je mehr Menschen und Teams sich aktiv einbringen, umso erfolgreicher ist die Gestaltung der Kultur!
Die Lösung
Wir haben für deine Herausforderung die passende Lösung
In der CULTURIZER Plattform findest du Workshop Module, die als plug and play Lösung sofort eingesetzt werden können. Unsere Modul-Library deckt alle relevanten kulturellen Themen ab und wechst stetig.
Bei Bedarf können die Module angepasst werden. Oder wir entwickeln komplett neue Module mit euch kokreativ.
Wollt ihr eure Unternehmenskultur strategisch gestalten?
Mit unseren Modulen zur dialogischen Analyse könnt ihr eine fundierte Erhebung der IST-Kultur vornehmen und hierbei etliche Menschen aktiv einbinden.
Sobald die ZIEL-Kultur – zum Beispiel in Form von Werten – definiert wurde, können die Teams eine intensive Standortbestimmung vornehmen und durch Culture Hacks sofort mit der Umsetzung starten.
Headline Module Auswahl
Profiles
das Framework zur Analyse der IST-
und Gestaltung der ZIEL-Kultur
Values
der Wertedialog zur Standort-bestimmung im Team
Wollt ihr die Innovation und Produktivität eurer Teams steigern?
In den Modulen aus diesem Themenbereich lernen und reflektieren die Teams gemeinsam anhand je eines Fokusthemas wie zB der Fehlerkultur. Der Vorteil des gemeinsamen Lernens und Reflektierens ist der fließende Übergang in die Handlungsorientierung, indem die Team-Kultur neu gestaltet wird.
Headline Module Auswahl
Networx
das Netzwerk des Teams visualisieren und die Beziehungen optimieren
Grow
den Umgang mit Fehlern hinterfragen und gemeinsam lernen und wachsen
Wie schaffen wir ein Umfeld, in dem die Mitarbeitenden gerne bleiben?
Diverse Teams sind produktiver, innovativer und stärken die Loyalität zum Unternehmen. Doch ohne eine konsequente Umsetzung der DEIB-Culture (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging), werden die vorhandenen Potenziale nicht genutzt. Wir begleiten Teams auf ihrer DEIB-Journey und ermöglichen hiermit die Entwicklung einer wirklich diversen Kultur.
Kooperationen mit den absoluten Top-Expert:Innen wie der AllBright Stiftung in den einzelnen Bereichen helfen uns, diese Journeys authentisch und nachhaltig zu gestalten.
Headline Module Auswahl
DEIB
erstes Verstehen und ein Team-Check basierend auf den DEIB-Dimensionen
DEIB
erstes Verstehen und ein Team-Check basierend auf den DEIB-Dimensionen
so funktioniert es
So einfach funktioniert der CULTURIZER
In einfachen Schritten könnt ihr den Kultur-Dialog im gesamten Unternehmen verankern. Unsere Plug and Play Workshop-Module sind so konzipiert, dass sie für alle Teams funktionieren!
1
Einrichten
Es ist wirklich super einfach!
Schau dir unsere Workshop Library an und wähle die passenden Workshop-Module für dein Unternehmen. Unser Team steht dir gern mit Rat und Tat zur Seite. Und dann gibst du einfach die Email-Adressen der Teamleads ein.
2
Onboarding
Der CULTURIZER ist so gestaltet, dass du als Teamlead keinerlei Moderationserfahrung brauchst. Und nein, du musst auch kein “digital native” sein!
Das Onboarding findet direkt in der CULTURIZER Plattform statt.
3
Team Journey
Team Journeys sind der Kern unserer Kulturreise.
Ohne externe Moderation durchlaufen Teams ein Workshop-Modul. Am Ende sammeln sie Culture Hacks, konkrete Maßnahmen zur Kulturveränderung.
Maximal 4 Hacks werden in den Arbeitsalltag integriert. Teammitglieder erhalten wöchentliche Erinnerungen und bewerten die Umsetzung.
Alle 4-6 Wochen erfolgt ein Team-Check zur Reflexion. Nach spätestens 3 Checks beginnt ein neues Workshop-Modul.
4
Reporting
Die Fortschritte in der Kulturarbeit werden über die Dashboards sichtbar gemacht.
Für die Teams selbst, um die Fort- und Rückschritte im Blick zu halten.
Für das Unternehmen insgesamt, um den Kulturprozess steuern zu können.
das kostet es
Kultur-Entwicklung muss nicht teuer sein!
Stell dir vor, du stellst jedem Team im Unternehmen einen Coach oder Berater:in für ein Jahr zur Seite.
Genau, du müsstest sehr tief in die Tasche greifen. Bei uns kriegst du eine intensive Begleitung für ein Jahr. Und zahlst dafür weniger als einen Berater-Tagessatz…
Trail
Kostenlos
3 Monate
max. 3 Teams
Explore
Startet eure Team Journey
Culture Hacking
Gestalte eure Kultur
Shop
1.200 / Team
1 Jahr
ab 1 Team
bei mehr Teams Rabatte bis zu 40%
Explore
Startet eure Team Journey
Culture Hacking
Gestalte eure Kultur
3 Module
vertieft den Dialog mit drei Modulen
Boutique
1.800 / Team
1 Jahr
ab 10 Team
bei mehr Teams Rabatte bis zu 40%
Explore
Startet eure Team Journey
Gestalte eure Kultur
Culture Hacking
3 Module
vertieft den Dialog mit drei Modulen
Anpassungen
individuelle Anpassungen der Module
Manufaktur
individuell
Laufzeit nach Vereinbarung
ab 50 Teams
Wir entwickeln zusammen deinen eigenen Culturizer
das kostet es
We love (our) Culture!
Wir arbeiten täglich daran, die wirksamste und persönlichste Softwarelösung für die Unternehmenskultur zu bleiben!
Im CULTURIZER stecken im wesentlichen zwei Zutaten: Erfahrung und Leidenschaft.
2018 haben Dr. Georg Wolfgang und Lorenz S. Forchhammer die Culturizer GmbH als Spin Off der ComTeam AG gegründet. Insgesamt stehen also mehrere Jahrzehnte Moderations- und Transformationserfahrung in unserer digitalen Plattform. Wir verstehen uns als Dialogarchitekten. Die Kunst ist es, dass der CULTURIZER am Ende so einfach ist, dass wirklich Alle ihre eigene Kultur gestalten können.
Wir arbeiten täglich daran, die wirksamste und persönlichste Softwarelösung für die Unternehmenskultur zu bleiben!
Unsere Werte Headline
- organisches Wachstum
- Team auf Augenhöhe
- Priorität auf Eigenverantwortung
- Eigene Kulturarbeit
- Hoher Stellenwert von DEI&B Themen
Cultiverse
Emotionale Headline zu CULTiVERSE.
2018 haben Dr. Georg Wolfgang und Lorenz S. Forchhammer die Culturizer GmbH als Spin Off der ComTeam AG gegründet. Insgesamt stehen also mehrere Jahrzehnte Moderations-
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- Terminanfrage via E-Mail
- +49 (0)89 215588120
