
Kostenlose Masterclass: Feedbackkultur im Unternehmen fördern
Lerne in 40 Minuten die Grundsätze, wie Du eine konstruktive und nachhaltige Feedbackkultur im Team und im gesamten Unternehmen einführst und verankerst.
✔ Live & online ✔ Interaktiv & auf Augenhöhe
✔ von erfahrenen Kultur-Pionieren ✔ mit Culturizer Methodik
Warum eine starke Feedbackkultur entscheidend ist
Ohne Feedback keine Entwicklung – weder für Teams noch für Organisationen
Eine offene, konstruktive Feedbackkultur stärkt Vertrauen, Selbstreflexion und Zusammenarbeit – und ist damit weit mehr als ein Führungsinstrument.
Eine Kultur der offenen und konstruktiven Kommunikation führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen, zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und einer besseren Gesamtleistung.
Feedback ist ein zentrales Element der Kommunikation im Unternehmen. Es geht nicht nur um Lob oder Kritik, sondern um ein tiefgreifendes, gemeinsames Verständnis in der täglichen Zusammenarbeit.
Wir bei Culturizer verstehen Feedback nicht als Tool, sondern als kulturelle Grundlage für echten Austausch.
Dabei unterstützen klare Prinzipien – wie die Trennung von Wahrnehmung, Wirkung und Wunsch (WWW) – eine wertschätzende und reibungslose Kommunikation im Alltag.
❝ Feedback is the breakfast of champions. ❞
— Ken Blanchard
Inhalt der Masterclass
Die Struktur: Kompakt. Klar. Kulturschaffend.
Einführung
Warum Feedbackkultur wichtig ist und wie die Kultur beeinflusst wird
Feedback in der Praxis
Tools & Methoden für konstruktives Feedback
Kultur fördern
Einen Rahmen für nachhaltigen Kulturwandel schaffen
Lernziele der Masterclass
- Offene Feedbackkultur im Team etablieren
- gängige Feedback-Methoden und Best Practices
- Feedbackprozesse gezielt gestalten
- Feedback als Teil der Unternehmenskultur verankern
- 40 Minuten Kultur Pur
- Aus der Praxis. Für die Praxis
- Keine Werbesendung - echte Inhalte
- Vernetzung mit Gleichgesinnten
- Zeit für deine Fragen
Dein Ansprechpartner & Moderator
Georg Wolfgang live – mit Unterstützung aus dem CULTiTEAM
Diese Masterclass wird von Dr. Georg Wolfgang, Geschäftsführer von Culturizer, persönlich moderiert – live, praxisnah und mit viel Erfahrung aus der Kulturentwicklung.
Im Chat steht Dir zusätzlich ein Teil des CULTiTEAMs für Fragen und Impulse zur Verfügung – damit Du das Beste aus der Session mitnimmst.
Georg Wolfgang steht für eine neue Form der Kulturarbeit: co-kreativ, wirksam und fundiert.
Er weiß: Unternehmenskultur lässt sich nicht „verordnen“ –
aber sie lässt sich gestalten – mit Klarheit, Haltung und den richtigen Werkzeugen.
operative umsetzung
Sichtbare Veränderung
Neue Impulse
Skalierbar in großSen Organisationen
Kulturforscher, Unternehmer & Berater
Dr. Georg Wolfgang
Co-Gründer & Geschäftsführer Culturizer GmbH
Georg ist promovierter Organisationswissenschaftler und Co-Gründer der Culturizer GmbH. Er kombiniert wissenschaftliche Tiefe mit strategischer Beratungserfahrung aus über 15 Jahren Praxis. Als Speaker, Autor und Entwickler innovativer Kulturformate begleitet er Unternehmen auf dem Weg zu einer lebendigen, zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Im Podcast CULTiTALK spricht er – inzwischen in über 140 Folgen – mit Expert:innen rund um den Wandel von Arbeit und Kultur. Sein Antrieb: Kulturarbeit klar, wirksam, menschlich und optimistisch zu gestalten.

Zielgruppen & Nutzen
Für wen ist die Masterclass geeignet?
HR-Teams & People Manager:innen
die Kulturstrategie mit Leben füllen
Führungskräfte & Teamleitungen
die kulturorientiert führen und Wandel anstoßen
Geschäftsführende & Entscheider:innen
die Kultur als strategischen Hebel verstehen
Transformationsteams & interne Coaches
die Kulturwandel effektiv begleiten
Nutzen auf einen Blick – darum lohnt sich Deine Teilnahme
- Mitarbeiterbindung stärken – mit echten Feedbackkultur
- Führung neu denken – werteorientiert, wirksam, vertrauensvoll
- Veränderung gestalten – statt ihr hinterherzulaufen
- Employer Branding gezielt aufladen – nicht nur im Außen, sondern von innen
- Kultur sichtbar machen – mit Klarheit statt Bauchgefühl
- Impulse direkt umsetzen – Tools & Ideen für den Arbeitsalltag
Culturizer: Workshops und Umsetzung auf einer Plattform.
Gemessen statt geglaubt

Verschaffe Kultur Erfolgserlebnisse im Team!

Pragmatisch umgesetzt
“Hacks” – Vereinbarungen und Maßnahmen, um die Kultur des Unternehmens voranzubringen, werden von allen regelmäßig eingeschätzt und bleiben so im Alltag bewusst und wirksam.

Melde dich jetzt kostenlos an
Sichere Dir einen Platz in unserer nächsten Live-Session – für mehr Offenheit, Feedback und Entwicklung in deinem Team oder Unternehmen.
- Du erhältst ein Email mit dem Zugang zu den aktuell laufenden Masterclasses
- Du kannst nicht teilnehmen? Kein Problem. Wir senden dir im Nachgang die Aufzeichnung
FAQ
Was erwartet mich in der Masterclass?
In kompakten 45 Minuten erhältst du Impulse, praxisnahe Beispiele und direkt einsetzbare Tools rund um Unternehmenskultur. Alles fundiert, aber verständlich – ohne Verkaufsrhetorik.
Muss ich Culturizer kennen oder bereits nutzen?
Nein. Die Masterclass ist offen für alle, die sich mit Kulturarbeit beschäftigen – unabhängig davon, ob du Culturizer nutzt oder nicht.
Ist das eine Werbeveranstaltung?
Nein. Wir teilen echte Einblicke, Erfahrungen und Methoden. Culturizer wird, wenn überhaupt, nur am Rande als optionales Tool erwähnt.
Kann ich Fragen stellen oder mitdiskutieren?
Ja – sehr gerne. Du kannst jederzeit Fragen im Chat stellen. Am Ende gibt es einen offenen Q&A-Teil.
Ist die Teilnahme wirklich kostenlos?
Ja. Die Teilnahme ist komplett kostenlos, unverbindlich und ohne weitere Verpflichtungen.
Muss ich meine Kamera einschalten?
Nein. Du kannst komplett anonym teilnehmen – Kamera & Mikrofon bleiben aus.
Gibt es eine Aufzeichnung?
Ja. Nach der Session bekommst du Zugang zur Aufzeichnung und weiteren Materialien.
Für wen ist das Webinar geeignet?
Für HR-Teams, Führungskräfte, Change-Begleiter:innen und Entscheider:innen – also alle, die Kultur in ihrem Unternehmen bewusst gestalten (wollen).
Wie kann ich mich anmelden?
Einfach über das Formular auf dieser Seite. Du bekommst sofort eine Bestätigung und später eine Erinnerung vor dem Termin.
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Themenschwerpunkte
Aus dem Breich Kultur