Kostenlose Masterclass
Feedbackkultur im Unternehmen fördern
Lerne in 45 Minuten, wie du eine konstruktive und nachhaltige Feedbackkultur im Team und im gesamten Unternehmen einführst und verankerst. Für Führungskräfte, HR-Expert:innen und alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Live & online
- Interaktiv & auf Augenhöhe
- von erfahrenen Kultur-Pionieren
Jetzt kostenlos
Warum eine starke Feedbackkultur entscheidend ist
Ohne Feedback keine Entwicklung – weder für Teams noch für Organisationen
Konstruktives Feedback ist der Schlüssel zu Vertrauen, Motivation und kontinuierlicher Verbesserung. Doch in vielen Unternehmen fehlt eine offene und systematische Feedbackkultur.
Unsere Masterclass zeigt dir, wie du Feedbackprozesse bewusst gestaltest, wirksame Methoden anwendest und die Kultur langfristig stärkst.
- Konstruktives Feedback geben und empfangen lernen
- Offene Feedbackkultur im Team etablieren
- Gängige Feedback-Methoden und Best Practices anwenden
- Mitarbeitende motivieren und Entwicklung fördern
Führung ohne ehrliche Rückmeldung?
Verliert Vertrauen.
Konflikte ohne Dialog?
Brodeln weiter.
Entwicklung ohne Feedback?
Bleibt stehen.
Kompakt. Klar. Kulturschaffend.
Die Culturizer Masterclass
im Überblick
- 45 Minuten Kultur pur
- Aus der Praxis. Für die Praxis
- Keine Werbesendung - echte Inhalte
- Vernetzung mit Gleichgesinnten
- Zeit für deine Fragen
- Immer Live
Grundlagen - Feedback verstehen
Feedback ist mehr als Lob oder Kritik.
Wir zeigen, warum eine bewusste Feedbackkultur entscheidend ist und welchen direkten Einfluss sie auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistung im Team hat.
Deep Dive - Feedback in der Praxis
Feedback geben und empfangen – klar, konstruktiv und wirksam.
Du lernst praxiserprobte Methoden wie die WWW-Formel kennen und erfährst, wie Feedback zu echtem Lernen und kontinuierlicher Verbesserung führt.
Praxis - Feedback (Kultur) fördern
Vom Impuls zum nachhaltigen Kulturwandel.
Wir zeigen, wie Teams durch einfache Regeln und konkrete „Feedback-Hacks“ einen Rahmen schaffen, in dem Feedback selbstverständlich wird und Teil der täglichen Zusammenarbeit bleibt.
Warum diese Masterclass anders ist?
Weil sie vom Team Culturizer konzipiert wurde, das Forschung, Praxis und Strategie in einzigartiger Weise verbindet.
Wir stehen für eine neue Form der Kulturarbeit – klar, wirksam und fundiert.
Wir wissen: Feedback lässt sich nicht erzwingen. Aber man kann die Voraussetzungen schaffen, damit es gelingt – mit Klarheit, Haltung und den richtigen Methoden.
Moderiert wird die Masterclass von Dr. Georg Wolfgang, Gründer & Geschäftsführer der Culturizer GmbH und Experte für Kulturentwicklung.
Feedback als Erfolgsfaktor
operative umsetzung
Sichtbare Veränderung
Neue Impulse
Skalierbar in großSen Organisationen
Kulturforscher, Unternehmer & Berater
Dr. Georg Wolfgang
Co-Gründer & Geschäftsführer Culturizer GmbH
Georg ist promovierter Organisationswissenschaftler und Co-Gründer der Culturizer GmbH. Er kombiniert wissenschaftliche Tiefe mit strategischer Beratungserfahrung aus über 15 Jahren Praxis. Als Speaker, Autor und Entwickler innovativer Kulturformate begleitet er Unternehmen auf dem Weg zu einer lebendigen, zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Im Podcast CULTiTALK spricht er – inzwischen in über 150 Folgen – mit Expert:innen rund um den Wandel von Arbeit und Kultur. Sein Antrieb: Kulturarbeit klar, wirksam, menschlich und optimistisch zu gestalten.
Zielgruppen & Nutzen
Für wen ist die Masterclass geeignet?
Für alle, die Feedback zu einem Erfolgsfaktor machen wollen
Führungskräfte & Teamleitungen
die Feedback als Führungsinstrument nutzen und Entwicklung fördern
Geschäftsführende & Entscheider:innen
die Feedback als strategischen Hebel für Leistung, Motivation und Erfolg einsetzen
Transformationsteams & interne Coaches
die eine offene Feedbackkultur verankern und Veränderung wirksam begleiten
HR-Teams & People Manager:innen
die Feedbackprozesse gestalten und Mitarbeiter:innenbindung nachhaltig stärken
- Mitarbeiter:innen entwickeln – mit einer Feedbackkultur, die Lernen & Wachstum möglich macht
- Führung wirksam machen – durch klares, wertschätzendes Feedback statt Floskeln
- Zusammenarbeit stärken – Konflikte früh klären und Vertrauen im Team ausbauen
- Leistung steigern – Feedback als Treiber für High-Performing Teams nutzen
- Impulse sofort anwenden – Methoden & Hacks, die im Arbeitsalltag direkt funktionieren
Wo wir herkommen:
Workshops und Umsetzung
auf einer Plattform
Culturizer macht Kulturarbeit greifbar – mit digitalen Modulen, die Teams eigenständig durchführen können.
- Ohne externe Berater oder Moderationserfahrung: Culturizer leitet Teams Schritt für Schritt durch den Workshop mit Input- und Reflexionsphasen – einfach, klar und professionell.
- Plug & Play: Die Module funktionieren eigenständig oder als Teil einer Team Journey – sofort einsatzbereit.
- Dialog & Culture Hacks: Teams kommen ins Gespräch, erarbeiten gemeinsam Ergebnisse und entwickeln konkrete Culture Hacks – Vereinbarungen für den Arbeitsalltag, die sofort Wirkung zeigen.
- Unsere Modul-Library wächst stetig – mit Themen wie Feedback, Fehlerkultur, Werten, DEIB und mehr. Und: Wir entwickeln auch nach eurem Bedarf kokreativ mit euch.
Gemessen statt geglaubt
Verschaffe Kultur-Erfolgserlebnisse im Team!
Pragmatisch umgesetzt
“Hacks” – Vereinbarungen und Maßnahmen, um die Kultur des Unternehmens voranzubringen, werden von allen regelmäßig eingeschätzt und bleiben so im Alltag bewusst und wirksam.
Melde dich jetzt kostenlos an
- Du erhältst ein Email mit dem Zugang zur Masterclasses
-
Du kannst nicht teilnehmen? Kein Problem. Wir senden dir im Nachgang die Aufzeichnung
F.A.Q.
Was erwartet mich in der Masterclass?
In kompakten 45 Minuten erhältst du Impulse, praxisnahe Beispiele und direkt einsetzbare Tools rund um Unternehmenskultur. Alles fundiert, aber verständlich – ohne Verkaufsrhetorik.
Kann ich ohne Culturizer zu kennen oder nutzen teilnehmen?
Natürlich. Die Masterclass ist offen für alle, die sich mit Kulturarbeit beschäftigen – unabhängig davon, ob du Culturizer nutzt oder nicht.
Ist das eine Werbeveranstaltung?
Nein. Wir teilen echte Einblicke, Erfahrungen und Methoden. Culturizer wird, wenn überhaupt, nur am Rande als optionales Tool erwähnt.
Kann ich Fragen stellen oder mitdiskutieren?
Ja – sehr gerne. Du kannst jederzeit Fragen im Chat stellen. Am Ende gibt es einen offenen Q&A-Teil.
Ist die Teilnahme wirklich kostenlos?
Ja. Die Teilnahme ist komplett kostenlos, unverbindlich und ohne weitere Verpflichtungen.
Muss ich meine Kamera einschalten?
Wir überlassen, das ganz dir. Du kannst anonym teilnehmen – Kamera & Mikrofon bleiben aus.
Gibt es eine Aufzeichnung?
Ja. Nach der Session bekommst du Zugang zur Aufzeichnung und weiteren Materialien.
Für wen ist das Webinar geeignet?
Für HR-Teams, Führungskräfte, Change-Begleiter:innen und Entscheider:innen – also alle, die Kultur in ihrem Unternehmen bewusst gestalten (wollen).
Wie kann ich mich anmelden?
Einfach über das Formular auf dieser Seite. Du bekommst sofort eine Bestätigung und später eine Erinnerung vor dem Termin.
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Themenschwerpunkte
Aus dem Breich Kultur
